Elke maand zetten we een professional in de schijnwerpers die het verschil maakt voor de kinderen en jongeren in onze gemeente Venlo. Een betrokken medewerker die zich met hart en ziel inzet en daarmee van grote betekenis is.

In iedere professional schuilt een verschilmaker. Misschien staan we de volgende keer wel met onze speciale Verschilmaker-mok bij jou op de stoep!

Verschilmaker Karlyn Derks

1. Wie ben je en welke functie heb je?
Mijn naam is Karlyn Derks en ik werk als manager kinderopvang bij Spring Kinderopvang. Het is een afwisselende en uitdagende functie waarin ik samen met mijn collega’s van KC Zoef dagelijks werk aan één gezamenlijk doel: voor ieder kind het verschil maken.

Begin 2019 maakte ik de overstap van de Koninklijke Luchtmacht naar de kinderopvang. Dat was een flinke omschakeling, maar een keuze waar ik nog elke dag blij mee ben. In de kinderopvang zie ik met hoeveel toewijding en betrokkenheid collega’s zich dagelijks inzetten voor het jonge kind. Die bevlogenheid motiveert mij enorm.

In mijn werk hecht ik veel waarde aan open en eerlijke communicatie. Vanuit mijn achtergrond bij de luchtmacht neem ik daarnaast een grote mate van stressbestendigheid en structuur mee, eigenschappen die goed van pas komen in een dynamische omgeving zoals de kinderopvang. Op deze manier probeer ik samen met mijn team bij te dragen aan een veilige, stimulerende en kansrijke omgeving voor ieder kind.

2. Wat doe jij dagelijks in de praktijk om gelijke kansen na te streven?

Op KC Zoef bieden we verschillende vormen van opvang aan, waaronder dagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang. Binnen de peuteropvang voor kinderen van 2 tot 4 jaar werken we met het VVE-aanbod (Voor- en Vroegschoolse Educatie). Dit aanbod is bedoeld om kinderen met een mogelijke (taal)achterstand extra te ondersteunen, zodat zij met een goede basis kunnen starten op de basisschool.

Het VVE-aanbod stimuleert niet alleen de taalontwikkeling, maar ook de zelfstandigheid, motoriek en sociaal-emotionele vaardigheden van kinderen. Dit doen we spelenderwijs en passend bij het ontwikkelingsniveau van ieder kind. Daarnaast betrekken we ouders actief bij de ontwikkeling van hun kind, zodat de ondersteuning ook thuis wordt voortgezet. Op deze manier dragen we samen bij aan het vergroten van kansengelijkheid.

Een mooi voorbeeld hiervan is het peuter-kleuteraanbod. Dankzij een subsidie van de gemeente Venlo en een extra bijdrage van Spring Kinderopvang en Kerobei kunnen we sinds eind vorig schooljaar de oudste peuters van KC Zoef en de jongste kleuters van basisschool De Regenboog samen begeleiden. Kinderen vanaf 3 jaar krijgen hier begeleiding van zowel een pedagogisch medewerker als een leerkracht. Door te werken in kleine groepen is er veel ruimte voor persoonlijke aandacht en maatwerk. Daarnaast zorgt deze samenwerking voor een zachte overgang naar de basisschool en een sterke doorgaande lijn tussen opvang en onderwijs.

3. Wat vind je ervan dat je genomineerd bent als ‘Verschilmaker’?
Ik ben ontzettend trots dat ik genomineerd ben als verschilmaker van de maand. Het is mooi om te merken dat anderen zien en waarderen wat we doen. Tegelijkertijd wil ik benadrukken dat ik dit niet alleen doe. Deze nominatie is wat mij betreft een groot compliment voor mijn collega’s van KC Zoef en basisschool De Regenboog. Ook zij maken iedere dag het verschil voor ieder kind.

4. Heb je nog een praktische tip voor je collega’s?

Blijf als professionals en collega’s met elkaar in gesprek over ervaringen, ambities en ideeën. Door open te delen en samen te onderbouwen, ontstaat er vaak meer ruimte en mogelijkheid dan je in eerste instantie denkt.

In januari verrassen we weer een professional in de gemeente Venlo met een mok. Tip ons gerust als jij een goede kandidaat hebt om ‘Verschilmaker van de maand’ te worden. Mail ons via info@gelijkekansenvenlo.nl.