Nieuwe instroom in de energietransitie vraagt een andere aanpak. De groeiende vraag naar technisch talent maakt zij-instromers een relevante doelgroep. Het opleiden van deze professionals vraagt dan ook om een doordachte opleiding, maar hoe pak je dat aan?
De energietransitie stelt installateurs en organisaties voor een dubbele uitdaging:
complexere energiesystemen én een groeiend tekort aan technisch talent.
Steeds vaker kijken we daarom naar zij-instromers — maar hoe leid je hen doelgericht en haalbaar op?
Tijdens deze inspiratie- en kennissessie krijg je concrete inzichten én praktische handvatten rond opleiding, instroom en samenwerking.
Voor wie?
Zaakvoerders en HR van installateurs, opleidingsinstanties, leveranciers, groothandels, interimkantoren en organisaties die op zoek zijn naar instroom of omscholing in de energietechniek én houvast in opleiding.
Programma
17u30: Ontvangst met broodjes
18u00: Nieuwe competenties voor de elektrotechnisch installateur in de energiesector
Hoe opleidingen inspelen op een sector waarin elektrotechnische installaties steeds vaker deel uitmaken van grotere, slimme energiesystemen en energie-ecosystemen.
Benjamin Verfaillie - Adviseur Volta18u40: Van losse installaties naar één energie-ecosysteem
Het concept “de energietechnieker staat voor een nieuwe manier van werken: één professional die energiestromen overziet, systemen verbindt en installaties laat samenwerken als een energie-ecosysteem".
Wouter Wissink - Adviseur Volta19u00: Korte introductie van de modules
We tonen hoe onze modules bedrijven ondersteunen bij het gericht opleiden van zij-instromers zonder technische achtergrond tot inzetbare medewerkers in de energietechniek.
Wouter Wissink - Adviseur Volta & Stijn Schaubroeck - Syntra19u20: Verkenning & gesprek
Ontdek de lesmodules van dichtbij, stel je vragen en ga in gesprek over hoe dit traject binnen jouw organisatie kan worden ingezet.19u45: Samen transformeren: systeemdenken in de praktijk
Hoe maak je als organisatie de transitie naar systeemdenken: van multitechnieken en duurzame verandering tot het betrekken én aantrekken van medewerkers binnen een future- en people-proof ecosysteem.
Els Duflos - Savanto - Marketing & Communicatiestrategie20u15: Networking
Praktisch
Dinsdag 31 maart 2026 – SyntraPXL campus Genk (VOLZET)
Donderdag 2 april 2026 – Syntra Mechelen
Dinsdag 21 april 2026 – Syntra Sint-Niklaas
Donderdag 23 april 2026 – Syntra West campus Kortrijk
Meer info & aanmelden?
Reageren op dit onderwerp?
Informatie over de organisatie
AMV Energy Learning Community
In de huidige wereld is de energietransitie cruciaal. Recente gebeurtenissen, zoals de oorlog in Oekraïne, hebben de kwetsbaarheid van Europa aan het licht gebracht wat betreft de afhankelijkheid van geïmporteerde fossiele energie. Deze afhankelijkheid vormt een aanzienlijke bedreiging voor de energiezekerheid en stabiliteit van de regio.De uitdaging ligt in het verminderen van deze afhankelijkheid door het bevorderen van duurzame en lokale energiebronnen. Dit zal helpen bij het opbouwen van een veerkrachtig energie-ecosysteem dat minder vatbaar is voor externe schokken en geopolitieke invloeden.
De AMV Energy Learning Community is een stap voorwaarts in deze richting, met een focus op innovatieve oplossingen en strategieën. Het moet anders, daar zijn we ons allemaal inmiddels van bewust. We willen dit proces versnellen en met innovatieve opleidingsmethoden de omslag maken. Het doel is om een robuust en zelfvoorzienend energielandschap te creëren dat bijdraagt aan een groenere en meer duurzame toekomst.